Lương: Thỏa thuận theo năng lực
Thưởng lương tháng 13, tháng 14 theo KPI và doanh số Công ty
Thưởng các dịp Sinh nhật, Lễ, Tết, chuyên cần
Tăng lương theo khả năng và đóng góp công việc cho công ty (6 tháng xét tăng lương một lần nếu không có ngoại lệ)
Nghỉ lễ, tết theo quy định của Nhà nước
Khám sức khỏe định kỳ
Nhân viên chính thức được tham gia chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật định
Tham gia các hoạt động thể thao: bóng đá (thuê sân hàng tuần),...
Du lịch 1 lần/năm, tham gia các hoạt động Team Building và Party.