Tham gia Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động.
Được trang bị laptop phục vụ công việc.
Thưởng và xét tăng lương định kỳ theo năng lực và hiệu quả công việc.
Nghỉ phép năm theo quy định.
Các phụ cấp và phúc lợi khác theo chính sách của công ty.
Thời gian làm việc linh hoạt, từ thứ 2 đến thứ 6.