Làm thế nào để làm việc với người bạn không thích?

Bạn phải hiểu rằng: Bạn sẽ không hòa đồng với tất cả mọi người. Hãy nhìn nhận một cách trung thực điều gì đang gây ra căng thẳng và vai trò của bạn trong việc tạo ra nó. Có thể phản ứng của bạn với tình huống là cốt lõi của vấn đề (và bạn không thể kiểm soát bất cứ điều gì khác ngoài phản ứng của mình).

2. Tìm nhiều cách để hiểu quan điểm của người đó

Hãy dành thời gian để suy nghĩ về quan điểm của người kia, đặc biệt nếu người đó là yếu tố cần thiết cho sự thành công của bạn

– Tại sao người này lại phản ứng theo cách đó?

– Điều gì là động lực của họ?

– Người đó đang nhìn mình như thế nào?

– Điều gì họ muốn & cần ở mình?

3. Đứng ở vị trí là người giải quyết vấn đề hơn là người đánh giá hay người cạnh tranh

Để làm việc cùng nhau tốt hơn, điều quan trọng là phải chuyển từ quan điểm cạnh tranh sang quan điểm hợp tác . Một chiến thuật là “đưa ra” vấn đề cho người khác. Thay vì cố gắng làm việc thông qua hoặc xung quanh người khác, hãy thu hút họ trực tiếp.