Trách nhiệm công việc

Junior Fullstack Developer:

Lập trình, phát triển các hệ thống, ứng dụng của Ngân hàng.
Phát triển hoặc phối hợp cùng các nhà cung cấp phát triển và triển khai các giải pháp CNTT.
Quản lý, phát triển dịch vụ tích hợp với các hệ thống core như: T24, WAY4, BPM, CRM, CIC ...
Nghiên cứu, thử nghiệm, triển khai áp dụng các xu hướng công nghệ mới vào việc phát triển: GraphQL, Docker Container (K8s), CICD, EventSourcing, CQRS, NoSQL ...
Duy trì hoạt động của các sản phẩm dịch vụ trong phạm vi quản lý.

Senior Fullstack Developer: Bổ sung các nhóm công việc sau:

Tham gia phân tích nghiệp vụ, đề xuất giải pháp, phương án triển khai nhằm cải tiến, nâng cao hiệu quả của các dự án trong quá trình làm việc.
Lên timeline công việc, chia tasks cho các thành viên trong nhóm, giám sát và hỗ trợ các thành viên hoàn thành đúng cam kết.
Dẫn dắt nhóm 03-06 nhân sự, giúp thành viên cùng phát triển và hoàn thành nhiệm vụ được giao.

Kỹ năng & Chuyên môn

Yêu cầu chung:

Tốt nghiệp Đại học chính quy các chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Điện tử viễn thông, Công nghệ phần mềm, Hệ thống thông tin ...
Thành thạo tiếng Anh (TOEIC 450 trở lên hoặc tương đương).
Hiểu biết về quy trình phát triển phần mềm và quen thuộc với tư duy làm việc Agile.

Đối với ứng viên Junior:

Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc tại các công ty, dự án về lập trình Fullstack.
Thành thạo ít nhất 01 trong các ngôn ngữ BackEnd (VD: Java, NodeJS) và FrontEnd frameworks (VD: Angularjs, ReactJS).
Thành thạo ít nhất 01 trong các loại database: Oracle, SQLserver, PostgreSQL, Mongodb ...
Hiểu biết về restful, GraqpQL.
Có kinh nghiệm trong mảng tài chính ngân hàng là một lợi thế.

Đối với ứng viên Senior: Bổ sung các điều kiện:

Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc tại các công ty, dự án về lập trình BackEnd; trong đó, tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc với microservices.
Hiểu biết sâu về các kỹ thuật/công nghệ: MySQL, Redis, MongoDB, PostgreSQL, Kafka …
Có khả năng tuning performance của ứng dụng, hệ thống.
Có kinh nghiệm phát triển, sử dụng cloud, FrontEnd là một lợi thế.

- Thưởng tháng lương 13; Thưởng thành tích 06 tháng, 1 năm ; Thưởng các dịp lễ tết trong năm ; Thưởng theo danh hiệu cá nhân và tập thể…
- Du lịch nghỉ dưỡng hàng năm, Khám sức khỏe định kì; Gói bảo hiểm sức khỏe cá nhân và người thân (MIC);

- Được thử sức với các nền tảng công nghệ mới, tham gia vào những dự án chuyển đổi lớn của ngân hàng
- Có cơ hội học hỏi từ các Chuyên gia, lãnh đạo nội bộ hàng đầu tại MB trong lĩnh vực IT, Tài chính ngân hàng
- Được trải nghiệm các phương pháp học tập mới và phát triển năng lực theo lộ trình công danh.
- Hưởng các chính sách hỗ trợ, khuyến khích học tập, nâng cao trình độ và phát triển bản thân (chứng chỉ nghề quốc tế...)
Môi trường làm việc lý tưởng với:

- Những phương pháp làm việc mới đầy sự linh hoạt, sáng tạo và hiệu quả
- Những người cộng sự thân thiện và tài năng
- Cơ sở vật chất, không gian làm việc xanh và hiện đại.