Mô tả công việc

Giới thiệu về công ty

Chúng tôi với hơn 100 nhân sự, hơn 200 game đã được phát hành với tổng 400M+ người chơi trong suốt chặng đường vừa qua.

Trách nhiệm công việc

Lập kế hoạch thực hiện mục tiêu của team đề ra.
Tổ chức team để phát triển sản phẩm (game) để đạt mục tiêu theo chiến lược công ty.
Quản lý công việc và dẫn dắt phát triển nhân sự trong team.
Hỗ trợ Ban Điều Hành đánh giá nhân sự khi có yêu cầu.
Tham gia phỏng vấn đối với những lĩnh vực chuyên môn mình đảm nhận.

Kỹ năng & Chuyên môn

Leadership:

Có kinh nghiệm thiết lập mục tiêu, lập kế hoạch công việc cho team.
Có kinh nghiệm dẫn dắt, vân hành, xây dựng chuyên môn & văn hóa team.

Yêu cầu chuyên môn:

Hiểu rõ quy trình phát triển game casual/hyper Casual.
Có khả năng đánh giá, cải tiến sản phẩm.
Nhạy bén và thích ứng liên tục với thị trường.

Ưu tiên:

Người tinh thần dấn thân và chấp nhận thách thức.
Có khả năng chịu áp lực cao.
Có phong cách làm việc theo tinh thần Agile.

Phúc lợi dành cho bạn

Thu nhập hàng tháng hấp dẫn, cạnh tranh, lương Net đến 1500 USD tuỳ vào kinh nghiệm và năng lực. Hỗ trợ 100% chính sách bảo hiểm dành cho người lao động theo quy định công ty
Thưởng cố định tháng lương 13 và chia sẻ lợi nhuận theo hiệu suất (tổng thu nhập có thể lên đến 15 - 20 tháng lương).
Chính sách và cơ chế hỗ trợ học tập hàng năm với mục tiêu phát triển, bồi dưỡng nhân viên từ 5 - 20 triệu/cá nhân
Các hệ thống ghi nhận liên tục, vinh danh, khen thưởng trong quý và cuối quý, cuối năm thúc đẩy môi trường làm việc nhiều năng lượng và tích cực trong toàn tổ chức
Phúc lợi các dịp lễ, Tết, du lịch hè, sinh nhật công ty/tập đoàn và các sự kiện văn hoá nội bộ hấp dẫn.
Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ thứ 7 và chủ nhật. Được nghỉ phép nhận nguyên lương 01 ngày mỗi tháng.