Trong kỷ nguyên số, làm việc phi tập trung (remote work, hybrid work, distributed team) không còn là xu hướng tạm thời mà đã trở thành một mô hình vận hành...
Trong hầu hết các tin tuyển dụng hiện nay, doanh nghiệp thường nhấn mạnh vào “năng lực”: kỹ năng chuyên môn, số năm kinh nghiệm, khả năng sử dụng công cụ,...
