TopDev

Viettel Solution - Chuyên viên Quản trị dự án (Project Manager)

Viettel Group

Tòa nhà Viettel, số 1 Trần Hữu Dực, Phường Mỹ Đình 2, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội
Mô tả công việc
Giới thiệu về công ty

Trách nhiệm công việc

  • Phối hợp với AM đưa ra lộ trình triển khai và chi phí dự án để làm việc với khách hàng
  • Quản lý dự án:
    • Làm việc với khách hàng xác định yêu cầu, mong muốn của khách hàng về sản phẩm/dịch vụ.
    • Khởi tạo dự án: Xác định mục tiêu, phạm vi công việc dự án, các nguồn lực dự kiến của dự án, các bên liên quan tương tác đến dự án.
    • Lập dự án (bao gồm phương án và kế hoạch dự án), dựa trên phạm vi công việc, chi phí và các mốc cần hoàn thành của dự án. Chia nhỏ các công việc, thứ tự các công việc cần thực hiện và đề xuất nhân sự thực hiện dự kiến.
    • Đề xuất tiêu chuẩn và số lượng nhân sự cần tham gia dự án theo từng giai đoạn của kế hoạch dự án.
    • Quản lý tiến độ và chất lượng dự án
    • Kiểm soát tiến độ các công việc của dự án, của thành viên dự án theo kế hoạch.
    • Thực hiện các hoạt động dự án tuân thủ theo đúng quy trình yêu cầu.
    • Quản lý các vấn đề, rủi ro có thể phát sinh trong quá trình thực hiện dự án (về tiến độ, nhân sự, chi phí, môi trường dự án, điều kiện đảm bảo, ...). Từ đó đề xuất giải pháp và kế hoạch xử lý vấn đề, phòng tránh rủi ro.
    • Quản lý doanh thu chi phí của dự án
    • Quản lý đối tác outsource để đảm bảo tiến độ, chất lượng và quy trình của Tập đoàn (nếu có)
  • Phối hợp QA, QC đánh giá quy trình, chất lượng hệ thống.
  • Nghiệm thu với khách hàng.
  • Thực hiện các thủ tục kết thúc dự án

Kỹ năng & Chuyên môn

  • Tốt nghiệp Đại học loại Khá trở lên, chuyên ngành Công nghệ thông tin, Điện tử Viễn thông, Kinh tế...
  • Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm Quản trị dự án
  • Đã từng quản lý thành công ít nhất từ 3 dự án trở lên.
  • Có các chứng chỉ MCSA(O365…) , Azure, AWS hoặc các chứng chỉ quản lý dự án như PMP, PMI-ACP là một lợi thế.
  • Nhìn nhận các vấn đề, rủi ro có thể phát sinh trong quá trình thực hiện dự án (về tiến độ, nhân sự, chi phí, thay đổi, điều kiện đảm bảo, ...). Từ đó đề xuất giải pháp và kế hoạch xử lý vấn đề, ngăn chặn vấn đề lặp lại, phòng tránh rủi ro.
  • Nhìn nhận các việc khó để tập trung giải quyết đặc biệt vấn đề đến chính sách, pháp lý.
  • Khả năng nghiên cứu giải pháp công nghệ và chịu được áp lực công việc cao, giải quyết tình huống tốt.
  • Ngoại ngữ: Toeic 650 trở lên hoặc tương đương.

Phúc lợi dành cho bạn

  • Thu nhập hấp dẫn.
  • Phụ cấp ăn trưa: 730.000 VNĐ/tháng. Điện thoại: 200.000 VNĐ/tháng.
  • Chế độ thưởng theo quý, năm; tiền quà các ngày Lễ, Tết, ngày thành lập Tập đoàn; hỗ trợ chi phí nghỉ dưỡng hằng năm...
  • Hưởng Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế theo quy định của Luật Lao động và của Tập đoàn
  • Bảo hiểm sức khỏe (Chi trả 100% theo thực tế phát sinh chi phí thuộc phạm vi bảo hiểm, Không vượt quá hạn mức bảo hiểm)
  • Môi trường chuyên nghiệp, sáng tạo, cạnh tranh, phát triển, năng động có nhiều cơ hội thăng tiến.
  • Cơ hội học tập, nghiên cứu, làm việc trong nước và các nước trên thế giới.

Thông Tin Công ty

Viettel Group

0 vị trí tuyển dụng

Thông tin công ty

Ngành nghề

Viễn Thông, Phần Mềm, Dịch vụ doanh nghiệp

Quy mô công ty

Hơn 1000 Nhân viên

Quốc tịch công ty

Vietnam

c3951abdd902c508b2d82e83fadbba79.png
Viettel-Image-1.JPG

Thông tin chung

Năm kinh nghiệm tối thiểu

Cấp bậc

Loại hình

Loại hợp đồng

Các công nghệ sử dụng

Quy trình phỏng vấn

  • Vòng 1: Test IQ, chuyên môn và ngoại ngữ
  • Vòng 2: Phỏng vấn trực tiếp với Tech Lead
  • Vòng 3: Phỏng vấn với Ban Tổng Giám đốc Tổng công ty nơi làm việc và thương lượng

⚙️ Hỗ trợ ứng viên