Trách nhiệm công việc

1. Quản lý vận hành của kho:

Xây dựng, triển khai, kiểm soát và cải tiến các hoạt động, quy trình và nguồn lực của bộ phận kho;
Tổ chức việc giao nhận và vận chuyển hàng hóa theo kế hoạch giao hàng;
Phối hợp với phòng Nhân sự trong công tác tuyển dụng và đào tạo nhân viên;
Lập kế hoạch sửa chữa, mở rộng, đổi mới và lắp đặt thiết bị cho kho và hệ thống kho nhằm đáp ứng các tiêu chuẩn của công ty;
Quản lý số lượng (nhập, xuất, tồn kho) hàng hóa, thực hiện thủ tục nhập xuất, sắp xếp, lưu trữ và bảo quản hàng hóa;
Chỉ đạo công tác đóng gói hàng hóa giao theo yêu cầu;
Kiểm soát và theo dõi tiến độ giao hàng;
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc;
Tổ chức thực hiện kiểm kê hàng hóa và tài sản theo kế hoạch định kỳ hoặc đột xuất.

2. Quản lý vận hành nhóm Phát triển Kinh doanh:

Giám sát đội ngũ BD tương tác, hỗ trợ khách hàng các thông tin về quá trình vận chuyển hàng hóa;
Trực tiếp xử lý hoặc phân quyền xử lý các sự cố phát sinh xảy ra trong quá trình cung ứng dịch vụ với khách hàng;
Thực hiện theo dõi báo cáo từ nhân sự cấp dưới và báo cáo công việc trực tiếp với Ban Lãnh đạo.

Kỹ năng & Chuyên môn

Chế độ đãi ngộ:

1. Tiền lương

Mức lương: Thỏa thuận
- Thưởng KPIs
- Thu nhập upto 60M
Thỏa thuận tăng lương
- Review lương cố định 1 lần/1 năm
- Tăng lương dựa theo năng lực và đóng góp

2. Phúc lợi

Chế độ làm việc:

1. Thời gian và địa điểm làm việc

2. Nghỉ phép, nghỉ Lễ

Chế độ nghỉ phép (Sau thử việc): 1 phép nghỉ/tháng;
Áp dụng theo quy định của Công ty, căn cứ vào đặc thù kinh doanh và dựa trên nguyện vọng của nhân sự.

3. Môi trường làm việc

Tập trung phát triển, đào tạo nội bộ;
Chú trọng việc nâng cao kỹ năng mềm và năng lực chuyên môn;
Điều kiện về cơ sở vật chất cao, tăng hiệu suất làm việc;
Thường xuyên tiếp xúc và làm việc với khách hàng nước ngoài, trau dồi được khả năng ngoại ngữ, kỹ năng tương tác với khách hàng.
Văn hóa phát triển con người, tạo điều kiện gắn kết giữa các cá nhân.