Java Developer

• Xây dựng và phát triển các sản phẩm/hệ thống có số lượng người dùng cao.
• Nâng cao hiệu quả của các sản phẩm hiện có.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan (kiểm thử, vận hành hệ thống..) để triển khai, vận hành dự án trên các môi trường.
• Tuân thủ quy trình phát triển dự án của công ty.
• Thực hiện và báo cáo tiến độ công việc cho quản lý dự án.

• Kinh nghiệm: 1 – 4 năm kinh nghiệm làm dự án thực tế
• Nắm rõ quy trình xây dựng và triển khai một phần mềm
• Có kinh nghiệm làm việc với Java, Spring Boot
• Nắm vững kiến thức cơ bản về lập trình OOP và cơ sở dữ liệu.
• Có kỹ năng sử dụng một số công cụ hỗ trợ quản lý phiên bản (Git, SVN,...) và quản lý tiến trình công việc (Trello, Jira, Redmind,...).

Cơ hội phát triển bản thân

• Làm việc với đội ngũ kỹ sư, nhân viên năng động
• Được lắng nghe, tôn trọng ý kiến, quan điểm cá nhân để trao đổi thẳng thắn, chia sẻ cùng phát triển.
• Được lãnh đạo giàu kinh nghiệm đào tạo, định hướng con đường nghề nghiệp rõ ràng.
• Được cử tham gia các khóa đào tạo mới, đào tạo nâng cao phù hợp với năng lực và nguyện vọng.
• Được ghi nhận những đóng góp, nỗ lực kịp thời, chính xác.
• Được tham gia học hoặc thi các chứng chỉ liên quan với chế độ hỗ trợ về chính sách từ Công ty

Chế độ đãi ngộ

• Thu nhập: up to 1500$
• Phụ cấp tăng ca, thưởng dự án, thưởng vượt chỉ tiêu, thưởng tháng lương thứ 13,...
• Được công ty thực hiện đầy đủ nghĩa vụ về bảo hiểm; phụ cấp xăng xe, ăn trưa, thai sản, con nhỏ, cưới hỏi, sinh nhật,...
• Định kỳ xét tăng lương 2 lần/năm hoặc đột xuất theo đánh giá.
• Được hỗ trợ các thiết bị, công cụ cần thiết cho thực hiện công việc.
• Trợ cấp chứng chỉ liên quan đến vị trí công việc.

Đời sống tinh thần

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, cởi mở.
• Tham gia các hoạt động về trau dồi ngôn ngữ (tiếng Anh)
• Tham gia các cuộc thi nội bộ của Công ty về văn hóa theo quý
• Các thành viên trong công ty gần gũi, gắn bó, quan tâm, giúp đỡ nhau cùng phát triển.
• Được tham gia các hoạt động team building theo tháng, quý, du lịch hàng năm.
• Công ty luôn động viên và tạo điều kiện tốt nhất cho toàn thể nhân viên.
• Công ty tổ chức các buổi sinh nhật cho nhân viên hàng tháng, tổ chức thưởng và kỉ niệm những ngày lễ tết trong năm.
• Hoạt động văn hóa thể thao đa dạng: câu lạc bộ bóng đá, đọc sách, nhảy,..