TopDev

Huế - Technical Project Manager_TS062403-TechnicalPM

Talent Success

Đà Nẵng, Thành phố Đà Nẵng
Mô tả công việc
Giới thiệu về công ty

Trách nhiệm công việc

  • Phát triển phạm vi và mục tiêu dự án, và đảm bảo tính khả thi về mặt kỹ thuật.
  • Phân tích và đưa ra các giải pháp kỹ thuật cho các dự án được giao.
  • Quản lý, giám sát tiến độ dự án, đánh giá hiệu quả làm việc của các thành viên trong dự án.
  • Tham gia xuyên suốt các công đoạn Phân tích, thiết kế, phát triển, test ứng dụng, release.
  • Đào tạo, hướng dẫn các thành viên trong team về kỹ thuật, và cải thiện chất lượng code của team.
  • Đảm bảo tiến độ, chất lượng công việc và báo cáo thường xuyên tới người quản lý.
  • Chi tiết khác trao đổi thêm khi phỏng vấn.

Kỹ năng & Chuyên môn

  • Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc tại các công ty Nhật ở Việt Nam, tối thiểu 3 năm có kinh nghiệm ở các vị trí liên quanđến định hướng công nghệ, đưa ra giải pháp cho dự án (Tech lead, lead programmer v.v...)
  • Nền tảng kỹ thuật vững chắc, có hiểu biết hoặc kinh nghiệm thực tế về phát triển phần mềm, công nghệ web/di động/server (Windows/Linux)
  • Thành thạo HTML5/CSS3/Javascript. Có thể tạo responsive web pages ( TailwindCSS, Bootstrap, v.v...)
  • Thành tạo làm việc với Javascript/Typescript cả client-side ( VueJS/ReactJS/AngularJS) và server-side(ExpressJS/Fastify/NestJS)
  • Có kinh nghiệm làm việc với AWS ít nhất 2 năm.
  • Có kinh nghiệm sử dụng ít nhất 1 hệ quản trị cơ sở dữ liệu (MySql, PostgreSql, MSSQL v.v..).
  • Có khả năng tự học hỏi và tìm hiểu các công nghệ mới.
  • Có thể giải quyết vấn đề độc lập, kỹ năng phân tích yêu cầu và đưa ra giải pháp để giải quyết các vấn đề khó khăn trong dự

Phúc lợi dành cho bạn

  • Thưởng hè, Tết
  • Các loại trợ cấp: Trợ cấp đi lại, Trợ cấp ăn trưa, Trợ cấp tiếng Nhật, Trợ cấp thi chứng chỉ AWS hoặc khoá học trên Udemy
  • Thưởng theo hiệu suất làm việc, theo dự án (3 tháng 1 lần), thưởng leader
  • Du lịch hàng năm trong, ngoài nước
  • Nghỉ thứ 7, chủ nhật, nghỉ lễ theo luật lao động, nghỉ theo lịch của công ty. Tổng số ngày nghỉ 12 ngày/năm
  • Tính Over-time theo tổng lương
  • Tham gia hoạt động teambuilding, lunch 's day, sinh nhật nhân viên hàng tháng
  • Câu lạc bộ Game, bóng đá, bóng bàn

Thông Tin Công ty

Talent Success

23 vị trí tuyển dụng

Thông tin công ty

Ngành nghề

Human Resource

Quy mô công ty

25-99 Nhân viên

Quốc tịch công ty

Vietnam

e6713380b3cb1180ba57641d89343a66.png
TopDev-TopDev-TopDev-Image-8-1657263351-1669091209.png
vws2023---FINAL---TALENT-SUCCESS.png

Thông tin chung

Năm kinh nghiệm tối thiểu

Cấp bậc

Loại hình

Loại hợp đồng

Các công nghệ sử dụng

Quy trình phỏng vấn

  • Vòng 1: CV Application
  • Vòng 2: Technical Assessment
  • Vòng 3: Interview

⚙️ Hỗ trợ ứng viên