TopDev

Frontend Developer

GEM MULTIMEDIA SDN. BHD

Thailand, Oversea
Mô tả công việc
Giới thiệu về công ty

Trách nhiệm công việc

  • Thiết kế, phát triển và bảo trì giao diện người dùng (UI) và trải nghiệm người dùng (UX) cho các ứng dụng web và di động.
  • Hợp tác chặt chẽ với nhóm sản phẩm và thiết kế để hiểu rõ yêu cầu và chuyển đổi chúng thành các giải pháp front-end hiệu quả.
  • Viết mã HTML, CSS và JavaScript chất lượng cao, tuân thủ các nguyên tắc và đạt hiệu quả tốt nhất.
  • Tích hợp các frameworks và công cụ front-end hiện đại để nâng cao hiệu quả và hiệu suất của ứng dụng.
  • Thực hiện các bài kiểm tra và tích hợp để đảm bảo chất lượng và tính ổn định của mã code.
  • Theo dõi và cập nhật các xu hướng và công nghệ front-end mới nhất.
  • Phối hợp các thành viên trong nhóm hoàn thành công việc.

Kỹ năng & Chuyên môn

  • Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực phát triển Front-end.Có kiến thức chuyên môn sâu rộng về HTML, CSS và JavaScript.
  • Kinh nghiệm làm việc với các frameworks front-end phổ biến như React, Angular hoặc Vue.js là một lợi thế.
  • Có khả năng viết mã chất lượng cao, dễ hiểu và dễ bảo trì.
  • Hiểu biết về các nguyên tắc thiết kế UI/UX và có khả năng áp dụng chúng vào thực tế.
  • Có kỹ năng giải quyết vấn đề và tư duy logic tốt.
  • Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.
  • Có tinh thần ham học hỏi và luôn cập nhật các xu hướng công nghệ mới nhất.

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: Thailand

Phúc lợi dành cho bạn

  • Lương 2,600$ hoặc thỏa thuận.
  • Công ty hỗ trợ chi phí làm Visa.
  • Làm việc trong môi trường quốc tế, năng động, chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội để phát triển nghề nghiệp.
  • Các khóa đào tạo nội bộ về Kỹ thuật & Kỹ năng mềm
  • Mức lương và thưởng cạnh tranh.
  • Tài trợ chi phí ăn uống và nhà cửa.

Thông Tin Công ty

GEM MULTIMEDIA SDN. BHD

0 vị trí tuyển dụng

Thông tin công ty

Ngành nghề

Quảng Cáo Truyền Thông, Sale & Marketing Services

Quy mô công ty

25-99 Nhân viên

Quốc tịch công ty

Malaysia

9bac83592fb16ffc14191ad5ab060816.jpeg
photo_2024-01-02 11.47.54 - hrr hrr.jpeg

Thông tin chung

Năm kinh nghiệm tối thiểu

Cấp bậc

Loại hình

Loại hợp đồng

Các công nghệ sử dụng

Quy trình phỏng vấn

  • Vòng 1: Phỏng vấn với HR: Giới thiệu về công ty, chia sẻ phúc lợi
  • Vòng 2: Phỏng vấn về chuyên môn với Leader

⚙️ Hỗ trợ ứng viên