Trách nhiệm công việc

Đề xuất mô hình tổ chức/chương trình/chính sách kinh doanh cho phân khúc khách hàng Priority
Tham mưu xây dựng kế hoạch kinh doanh và giải pháp triển khai cho lãnh đạo phòng
Giám sát và triển khai các công việc thúc đẩy bán được giao xuống các vùng quản lý/đơn vị kinh doanh
Hỗ trợ quá trình triển khai các sản phẩm tín dụng trong phân khúc Priority
Điều phối và xử lý các công việc phát sinh trong quá trình triển khai thúc đẩy bán
Phối hợp quản lý định biên, tuyển dụng, đào tạo, xây dựng KPI và đánh giá năng suất lao động của lực lượng bán hàng Priority
Trực tiếp tham gia kèm cặp, phát triển đội ngũ lực lượng bán Priority.

Kỹ năng & Chuyên môn

Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Tài chính Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị kinh doanh
Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm kinh doanh trực tiếp mảng tín dụng hoặc thúc đẩy bán trong lĩnh vực Ngân hàng

1. Chế độ Thưởng hấp dẫn:

2. Chế độ phúc lợi vượt trội:

Đãi ngộ gắn kết (Tặng quà sinh nhật, quà tết nguyên đán, đãi ngộ thâm niên.....)
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho CBNV/người thân với các đặc quyền độc đáo
Du lịch/nghỉ dưỡng hằng năm trong nước & nước ngoài
Hỗ trợ các khoảnh khắc quan trọng (nghỉ sinh nhật, tặng quà khi kết hôn...)
Được tư vấn, hỗ trợ tài chính & trải nghiệm các sản phẩm tài chính cá nhân, bảo hiểm... theo các tệp sản phẩm của tập đoàn

3. Phát triển nghề nghiệp:

Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển với các nhóm nghề nghiệp tại Ngân hàng.
Được dẫn dắt bởi Lãnh đạo danh tiếng, được đồng hành và "Learning on Jobs" cùng các Quản lý và đồng nghiệp ưu tú.
Tiếp cận các chương trình đào tạo theo chuẩn quốc tế, được trải nghiệm, tích lũy kinh nghiệm trong môi trường Doanh nghiệp số hiện đại.
Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, ứng dụng toàn diện các phương pháp làm việc mới và các nền tảng công nghệ tiên tiến nhất trên thế giới.