Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh nhằm đạt mục tiêu doanh thu theo quý/năm.
Quản lý đội ngũ sales (3–8 người): phân công chỉ tiêu, giám sát hoạt động bán hàng, đào tạo kỹ năng và hỗ trợ chốt deal.
Phát triển và duy trì mối quan hệ khách hàng B2B (chuỗi cửa hàng, nhà hàng, siêu thị, doanh nghiệp SME sử dụng POS hoặc giải pháp công nghệ).
Đề xuất chiến lược giá, chính sách bán hàng, chương trình khuyến mãi phù hợp theo từng nhóm khách hàng.
Phối hợp với bộ phận sản phẩm & kỹ thuật để đảm bảo quá trình triển khai, bảo hành, hỗ trợ khách hàng hiệu quả.
Theo dõi, phân tích dữ liệu doanh thu, tỷ lệ chuyển đổi, báo cáo định kỳ lên Sales Director / CEO.

Thu nhập cạnh tranh: Lương thỏa thuận theo năng lực + Thưởng hiệu quả kinh doanh (KPIs, doanh số).
Cơ hội thăng tiến rõ ràng: Lộ trình phát triển lên vị trí Sales Director khi đạt thành tích tốt và thể hiện năng lực lãnh đạo đội nhóm.
Môi trường làm việc năng động: Văn hoá startup trẻ trung, cởi mở, khuyến khích sáng tạo và tinh thần chủ động trong công việc.
Làm việc trực tiếp với đội ngũ lãnh đạo cấp cao, được trao quyền, định hướng và hỗ trợ trong quá trình triển khai chiến lược kinh doanh.
Chính sách đãi ngộ và ghi nhận xứng đáng dành cho cá nhân có thành tích nổi bật.
Cơ hội phát triển chuyên môn: Tham gia các dự án công nghệ thực tế, mở rộng hiểu biết về sản phẩm, quy trình bán hàng B2B, POS và chuyển đổi số.
Tham gia đầy đủ chế độ BHXH theo quy định hiện hành.
Xét tăng lương định kỳ hoặc sớm hơn dựa trên hiệu quả công việc.
Phúc lợi nội bộ: Nghỉ phép năm, thưởng lễ tết, du lịch – teambuilding, và các hoạt động gắn kết đội nhóm.

Địa điểm làm việc

Thời gian làm việc