TopDev

PROJECT MANAGER (UPTO 50 MIL VND)

LEVERAGES CAREER VIETNAM COMPANY LIMITED

Phố Kim Mã, Phường Kim Mã, Quận Ba Đình, Thành phố Hà Nội
Điện Biên Phủ, Phường 03, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh
Job Description
About Company

Your role & responsibilities

Khách hàng của Leverages là các công ty IT của Nhật đang mong muốn khai thác thị trường IT tại Việt Nam. Vì vậy, chúng tôi mong muốn có thể chiêu mộ những ứng viên tiềm năng cho vị trí Project Manager tại Hà Nội và Hồ Chí Minh:

  • Xây dựng hệ thống dự án;
  • Kiểm soát tiến độ thực hiện dự án, lên kế hoạch phòng ngừa rủi ro và phối hợp với khách hàng trong việc quản lý dự án;
  • Báo cáo định kỳ về tiến độ, hiệu quả công việc của các thành viên dự án và các vấn đề;
  • Điều phối nguồn lực dự án, quản lý đội dự án, kết nối các thành viên trong nhóm dự án.

Your skills & qualifications

Yêu cầu kỹ thuật

  • Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong việc phát triển phần mềm với quy mô dự án từ 5 người trở lên
  • Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm code và review code một trong các ngôn ngữ (React, Python, Java, PHP)

Ưu tiên:

  • Ứng viên có sự chủ động, có khả năng làm việc trong các doanh nghiệp có tốc độ phát triển nhanh, chịu được áp lực tốt
  • Ứng viên có khả năng tiếng Nhật
  • Yêu cầu về kỹ năng mềm, mindset
  • Có khả năng làm việc tốt với khách hàng và đồng nghiệp
  • Tư duy logic tốt, khả năng giao tiếp tốt

Chế độ đãi ngộ:

  • Lương: Upto 50 triệu VND Gross (Có thể thương lượng tùy vào năng lực)
  • Review lương tối thiểu 2 lần/ năm 
  • Thưởng Tết 
  • Được tham gia các khóa đào tạo về kỹ thuật, quản lý, ngoại ngữ, quản lý chất lượng,…
  • Được hỗ trợ học tiếng Anh/ tiếng Nhật và các kỹ năng mềm liên quan đến công việc
  • Giải thưởng MVP thường niên
  • Có cơ hội công tác tại Nhật Bản
  • Được tham gia bảo hiểm y tế cá nhân
  • Có team building hàng tháng và du lịch hàng năm
  • Có các hoạt động thể thao như bóng đá, cầu lông,…
  • Quà Tết, quà sinh nhật

Benefits for you

  • 100% salary during probation period.
  • Training thoroughly in terms of technical, management, language, quality management
  • Other training courses
  • Twice salary revision in a year (April and October).
  • et bonus (paid twice separately: 50% in July, 50% in January). • Annual MVP Award.
  • Opportunity to go to Japan on a business trip.
  • Support for Japanese / English learning and soft skills / work-related
  • System for providing qualification rewards.
  • Company insurance for motorcycle insurance.
  • Enrollment in private health insurance by the company.
  • Monthly team building event.
  • Annual company trip.
  • Support club activities (badminton and futsal) or other club activities if you wish
  • Tet gift, birthday gift

Company

LEVERAGES CAREER VIETNAM COMPANY LIMITED

Industry

Phần Mềm

Company size

25-99

Nationality

Japan

About us

General information