TopDev
job-image
Project Manager Officer (Quản Lý Dự Án) - Tại Hồ Chí MinhLogin to view salary
Quận Bình Thạnh, Hồ Chí Minh
Senior Fulltime6 năm
Application deadline: 14-11-2025

Chúng tôi hoan nghênh ứng viên có kinh nghiệm quản lý dự án tại các công ty chuyên về lĩnh vực IT, thương mại hoặc sản xuất của Nhật Bản.

  • - Position: PMO (Project Management Officer)
  • - Level: PMO Manager / Senior PMO
  • - Ưu tiên ứng viên có thể phỏng vấn sớm và làm việc ngay
  • - CHỈ NHẬN CV BẰNG TIẾNG NHẬT
  • - QUY TRÌNH PHỎNG VẤN: Số vòng phỏng vấn: 2 vòng
    • + Vòng 1: Quản lý điều hành công ty (Người Nhật) 
    • + Vòng 2: Giám Đốc công ty (Người Nhật)
1
Your role & responsibilities

Quản lý tổng thể nhiều dự án ( Web/App Dev Project ...)

  • Giám sát tổng thể tiến độ, vấn đề, rủi ro và chất lượng dự án. Khi phát sinh sự cố, kịp thời đưa ra cảnh báo và thực hiện báo cáo phù hợp.

 Quản lý đội nhóm: 

  • Kết nối, phối hợp làm việc với các thành viên và communicator. Đào tạo, phân công nhiệm vụ, tối ưu hóa công việc để nâng cao hiệu suất toàn team.

 Quản lý chất lượng: 

  • Đảm bảo chất lượng giao tiếp và chuẩn hóa mức độ chi tiết của bản dịch thông qua việc review chất lượng tài liệu dịch và phiên dịch trong các cuộc họp.

Chuẩn hóa và chia sẻ: 

  • Chuẩn hóa roadmap, phổ biến và chia sẻ đến toàn bộ thành viên.

 Minh bạch tiến độ: 

  • Theo dõi tiến độ công việc, trường hợp có sự chênh lệch giữa kế hoạch và thực tế (tiến độ, nhân công, lỗi phát sinh…), thực hiện chia sẻ định kỳ với cấp trên và các bộ phận liên quan.

 Báo cáo với cấp trên: 

  • Báo cáo cho cấp trên người Nhật các thông tin quan trọng và kịp thời đặc biệt là thông tin cần thiết (được trình bày súc tích: sự việc/vấn đề, tác động/ảnh hưởng, phương án, đề xuất) để hỗ trợ đưa ra quyết định.

----------------------

Web・アプリケーション開発プロジェクトなどの全体管理:

  •  全体の進捗、課題、リスク、品質を横断的にモニタリングし、問題が発生した際には適切なアラートとエスカレーションを行う。

チームマネジメント:

  • メンバーやコミュニケーターとの連携、育成、業務アサイン、稼働の最適化を通じて、チーム全体のパフォーマンスを最大化する。

品質管理:

  • 会議通訳やドキュメントの品質レビューを通じて、翻訳の粒度を標準化し、コミュニケーションの質を担保する。

標準化と共有:

  • ロードマップの標準化とメンバーへ周知・共有を徹底する。

 進捗の可視化:

  • タスクの進捗状況や、計画と実績の差異(進捗、工数、不具合など)を可視化し、定期的に共有する。

上司への報告:

  • 日本人の上司が意思決定を行う際に必要な情報を、事実、影響、選択肢、推奨案といった形で簡潔にまとめて提供する。
2
Your skills & qualifications
  • Trình độ tiếng Nhật: JLPT N2 trở lên (yêu cầu năng lực giao tiếp Business Level)
  • Kinh nghiệm: 
    • Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Project Manager tại doanh nghiệp Nhật Bản (lĩnh vực IT, thương mại, sản xuất) ở Việt Nam 
    • Có kinh nghiệm quản lý số liệu (định lượng): doanh thu, KPI, tiến độ phát triển.
    •  Cuộc họp => Nắm bắt nội dung, hệ thống hóa vấn đề => Nhanh chóng triển khai thành ToDo, đồng thời tuân thủ deadline và đảm bảo chất lượng công việc.
    • Có kinh nghiệm sử dụng các Tool hỗ trợ công việc: MTG, Chat, Quản lý dự án như Backlog, Jira, Trello…

Ưu tiên

  • Có kinh nghiệm coding hoặc code review
  • Có kinh nghiệm QA/QC
  • Có kinh nghiệm Frontend, Backend
  • Có hiểu biết trong lĩnh vực Business
  • Có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với Cấp Quản lý/Ban Giám đốc công ty Nhật Bản
  • Đã từng du học tại Nhật (bậc Đại học) hoặc đã từng có kinh nghiệm làm việc tại Nhật

-----------------

  • 日本語スキル:JLPTN2以上(ビジネス上級の会話力を求めます)
  • 経験:
    • ベトナムにおける日系企業(IT・商社・製造業分野)で、PMマネージャーとして最低5年間の実務経験を有すること。
    •  売上、KPI、開発進捗などの定量的な数値を管理した経験。
    •  MTG→構造化理解→ToDo化までが速く、期限遵守と品質の視点があること。
    •  MTG、チャット、プロジェクト管理ツール(Backlog、Jira、Trelloなど)の使用経験。
  • コーディング若しくはコードレビューの経験
  • QC、QAの経験
  • フロントエンド、バックエンドエンジニアの経験
  • ビジネスサイド領域の知見
  • 日系企業の役員クラスとの協業経験
  • 日本への留学(大学)または日本での就業経験。
3
Benefits
  • Thưởng tháng thứ 13
  • Thưởng nhân viên chuyên cần mỗi tháng
  • Thưởng nhân viên đạt hiệu suất tốt mỗi quý
  • Tiền mừng sinh nhật, mừng cưới, mừng sinh em bé... 
  • Tổ chức Event, Party, quà mừng v.v vào các dịp lễ
  • Quầy Pantry với đồ ăn nhẹ phong phú. Đặc biệt sự kiện Happy Friday mỗi tuần và Thanksday mỗi tháng
  • Review lương định kỳ mỗi năm
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, hòa đồng và thân thiện
  • Khám sức khỏe định kỳ mỗi năm tại bệnh viện của Nhật

------------------

  • 13ヶ月目のボーナス
  •  毎月の勤勉表彰のボーナス
  •  四半期ごとの高成果表彰ボーナス
  •  誕生日・結婚・出産などのお祝い金
  •  祝日に行うイベント・パーティー・ギフトの企画
  •  軽食が豊富なパントリー、毎週のHappy Fridayと毎月のThanksday
  •  毎年の定期昇給レビュー
  •  プロフェッショナルでオープン、協調的でフレンドリーな職場環境
  •  年に一度、日系病院での定期健康診断"
More jobs for you
job-image
Login to view salary
job-image
Login to view salary
job-image
Login to view salary
job-image
Login to view salary
job-image
Login to view salary
job-image
Login to view salary
job-image
Login to view salary
job-image
Login to view salary
⚙️ Candidates supporters
🧑🏾‍💻 Prepare for interviewsChecking TopDev QnA tool to practice your answers to common interview questions.Read QnA for interviews