TopDev
job-image
Phó phòng Xử lý nợ miền NamLogin to view salary
Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội
Trưởng phòng, Senior Fulltime5 năm
Application deadline: 28-11-2025
1
Your role & responsibilities
  • Xây dựng xây dựng chiến lược, chính sách xử lý nợ, quy định, quy trình, chỉ dẫn nghiệp vụ quản lý và xử lý nợ; Xây dựng, giao chỉ tiêu kế hoạch về xử lý, thu hồi các khoản nợ có vấn đề, nợ tồn đọng, nợ XLRR, nợ đã bán cho VAMC, v.v.
  • Quản lý danh mục nợ; theo dõi và đánh giá thực trạng chất lượng nợ của đơn vị; đánh giá tình hình quản lý và thu hồi nợ của đơn vị; tiếp nhận, rà soát và phê duyệt các giải pháp thu hồi nợ, giải pháp cấu trúc nợ.
  • Tổ chức triển khai hỗ trợ tác nghiệp, thẩm định các hồ sơ xử lý rủi ro, hồ sơ bán nợ, hồ sơ xuất toán nợ ngoại bảng, hồ sơ giảm miễn lãi, hồ sơ xử lý TSBĐ; thực hiện thao tác phê duyệt giao dịch quản lý và xử lý nợ.
  • Điều phối hoạt động xử lý nợ thông qua trực tiếp thực hiện các chiến lược thu nợ hoặc theo dõi, hướng dẫn và hỗ trợ hoạt động xử lý nợ của các đơn vị, xác định những hoạt động kém hiệu quả và đề xuất kế hoạch khắc phục; tạo lập quan hệ hiệu quả và làm việc với các cơ quan ngoại ngành và địa phương (Bộ tư pháp, Cục thi hành án, cơ quan công an, cơ quan chính quyền địa phương. v.v.) để xử lý công việc liên quan.
  • Tổ chức xây dựng nội dung, chương trình đào tạo và hướng dẫn quy trình nghiệp vụ quản lý và xử lý nợ, hỗ trợ cán bộ trong việc triển khai nghiệp vụ. 
  • Giám sát hoạt động, phân tích dữ liệu nợ và tình hình hoạt động thu nợ để đưa ra giải pháp cho các đơn vị kinh doanh, thực hiện các báo cáo hiệu suất thường xuyên và đột xuất về các hoạt động quản lý và xử lý nợ theo yêu cầu của các đơn vị thuộc hệ thống ngân hàng và các cơ quản lý bên ngoài.
  • Tham gia đoàn kiểm tra/tổ công tác nghiệp vụ xử lý nợ theo kế hoạch hoặc đột xuất; Trực tiếp làm việc/giải trình với cơ quan thanh tra/kiểm toán liên quan đến xử lý nợ
2
Your skills & qualifications

1. Trình độ:

  • Tốt nghiệp đại học hệ chính quy các trường ĐH Kinh tế quốc dân, ĐH Ngoại thương, Học viện tài chính, Học viện Ngân hàng, Đại học luật Hà Nội; hoặc tốt nghiệp các trường đại học danh tiếng nước ngoài. Chuyên ngành: chuyên ngành tài chính ngân hàng, luật, kiểm toán, kinh tế, quản trị kinh doanh.

2. Kinh nghiệm: Ít nhất 05 năm kinh nghiệm tín dụng hoặc xử lý nợ, trong đó có 2 năm là quản lý.

3. Kỹ năng/Khả năng:

  • Kỹ năng quản lý công việc;
  • Kỹ năng giao tiếp tốt, thuyết trình trước đám đông;
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt;
  • Kỹ năng làm việc nhóm tốt, chủ động và sáng tạo trong công việc;
  • Tư duy logic tốt, kỹ năng phân tích, tổng hợp;
  • Khách quan, trung thực, có đạo đức nghề nghiệp.

4. Các yêu cầu khác

  • Hiểu biết chuyên sâu về các quy trình và chiến lược thu hồi nợ, tái cơ cấu nợ, hoạt động phân tích và cấp tín dụng, kiến thức quản trị tài chính; Hiểu biết về quy định pháp luật về thẩm định và xử lý TSBD, các thủ tục tòa án, luật dân sự, luật doanh nghiệp…;
  • Kinh nghiệm điều phối, quản lý hoạt động kinh doanh, thu hồi nợ, phê duyệt xử lý tín dụng, quản trị rủi ro, v.v. trong ngân hàng;
  • Có năng lực đánh giá và định giá, phân tích và áp dụng các phương pháp thu hồi nợ thích hợp, phân tích dữ liệu lớn, tư vấn nghĩa vụ hợp đồng nợ, năng lực xây dựng đội nhóm và phát triển nhân viên.
  • Độ tuổi: không quá 50 tuổi, ngoại hình khá; có sức khỏe tốt; có thể làm việc trong môi trường áp lực cao.
3
Benefits
  • Cơ chế tiền lương của VietinBank được xây dựng khoa học, công khai, minh bạch với mức lương cạnh tranh trên thị trường. Hệ thống tiền lương được xây dựng theo thông lệ quốc tế dựa trên nguyên tắc quản trị nhân sự toàn diện và hiệu quả, hướng đến sự phát triển bền vững 3PsPay for position (P1) – trả lương theo vị trí công việc
  • Pay for people (P2) – trả lương theo năng lực cá nhân
  • Pay for performance (P3) – trả lương theo kết quả thực hiện công việc
  • Chế độ nghỉ phép 12 ngày/năm, đủ thâm niên làm việc 05 năm sẽ được hưởng thêm 01 ngày phép
  • Hỗ trợ CBNV và thân nhân của CBNV điều trị ốm đau, tai nạn
  • Hỗ trợ gia đình CBNV bị ảnh hưởng bởi thiên tai, địch họa
  • Quà tặng nhân ngày Quốc tế thiếu nhi và Tết Trung thu cho các cháu thiếu nhi con của CBNV
  • Khen thưởng cho con của CBNV có thành tích học tập tốt
  • Quà tặng nhân ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, ngày thành lập Hội liên hiệp phụ nữ 20/10 cho CBNV
  • Hỗ trợ chi phí đi lại các ngày Lễ, Tết cho CBNV
  • Quà tặng CBNV nhân dịp các ngày Lễ, Tết: Tết Dương lịch, Tết nguyên đán, ngày Thống nhất đất nước 30/4 và Quốc tế lao động 1/5, ngày Lễ Quốc khánh 2/9
  • Quà tặng CBNV nhân dịp ngày thành lập VietinBank
  • Chế độ nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau ốm đau, thai sản
  • Chế độ khám sức khỏe định kỳ
  • Trợ cấp hưu trí
  • Nghỉ mát
  • Ngoài ra, VietinBank còn có chế độ phúc lợi đãi ngộ vượt trội dành cho Lãnh đạo cấp cao, Trưởng các đơn vị, cán bộ nhân tài VietinBank Top 500, cán bộ đạt thành tích cao…
  • VietinBank luôn đảm bảo đội ngũ cán bộ, lãnh đạo có khả năng học hỏi, thích nghi nhanh, phối hợp tốt, sẵn sàng đáp ứng với mọi thay đổi của hệ thống, của thị trường.
  • Các kỳ thi lựa chọn cán bộ lãnh đạo, quản lý được tổ chức công khai định kỳ thường xuyên, tạo cơ hội thăng tiến cho các cán bộ có tố chất, phẩm chất, năng lực vượt trội.
  • VietinBank cũng có các hoạt động Coaching 1-1 để các thành viên nhận thức rõ hơn về bản thân và tự xác định được lộ trình thăng tiến phù hợp.
  • Hệ thống chức danh của VietinBank luôn được cập nhật, cải tiến và truyền thông rõ ràng để nhân viên có thể tự nắm bắt và lựa chọn định hướng phát triển, thăng tiến của riêng mình.
More jobs for you
job-image
Login to view salary
job-image
Login to view salary
job-image
Login to view salary
job-image
Login to view salary
job-image
Login to view salary
job-image
Login to view salary
job-image
Login to view salary
job-image
Login to view salary
job-image
Login to view salary