.NET DEVELOPER

Mức độ cần thiết 2: Hiểu biết và vận dụng được nhưng cần hỗ trợ bao gồm:

• Đảm bảo chất lượng, kiểm tra, đánh giá dựa trên trải nghiệm của người dùng.
• Hỗ trợ và cải tiến quy trình triển khai ứng dụng.
• Tham gia vào mọi giai đoạn của quá trình phát triển phần mềm bao gồm lập kế hoạch, dự trù và phát triển.

Mức độ cần thiết 3: Hiểu biết và vận dụng được một cách độc lập bao gồm:

• Tham gia thiết kế kỹ thuật, phát triển ứng dụng và bảo trì hệ thống trên nền tảng .NET và .NET Core.
• Đóng góp vào toàn bộ quá trình triển khai cho các ứng dụng mới và các cải tiến cho các ứng dụng hiện có.
• Làm việc nhóm để phát triển các sản phẩm phần mềm trong các loại ứng dụng web, ứng dụng doanh nghiệp, ứng dụng di động hoặc dịch vụ web. 
• Làm việc với khách hàng để làm rõ các yêu cầu, đưa ra giải pháp sáng kiến và phát triển phần mềm.
• Tự giao nhiệm vụ và hoàn toàn chịu trách nhiệm về chất lượng/số lượng công việc được giao. Tự xác định kiến trúc, giải pháp kỹ thuật phù hợp và đưa ra các đề xuất phù hợp cho khách hàng. 
• Đóng góp vào thiết kế giải pháp tổng thể.

Trình độ:

• Tốt nghiệp chuyên ngành Kỹ sư phần mềm/ Khoa học máy tính hoặc các ngành liên quan.

Kinh nghiệm:

• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm .NET.
• Sử dụng thành thạo C#, .NET Framework, .NET Core, Entity Framework.
• Có kinh nghiệm phát triển và triển khai các hệ thống công nghệ thông tin, đặc biệt về ERP.
• Khả năng chuyển đổi linh hoạt các framework và ngôn ngữ khác (Python, NodeJS,...) là một lợi thế.

Kiến thức:

• Khả năng tư duy lập trình và giải quyết vấn đề tốt.
• Kiến thức tốt về SQL và NoSQL (MSSQL, MongoDB,...).
• Có kiến thức về Microservice, MVC, REST, JSON, XML,...
• Hiểu biết về HTML, CSS, JavaScript và các framework về Front-end.
• Hiểu biết về Scrum và các công cụ quản lý công việc. 
• Hiểu biết về các công cụ quản lý phiên bản: Git và GitFlow.

Thái độ/ Tính cách:

• Cầu tiến, hòa đồng, sẵn sàng tiếp nhận cái mới.
• Có tính cam kết cao, chính trực, chủ động, suy nghĩ tích cực.
• Chủ động hỏi đồng nghiệp hoặc cấp trên khi có vấn đề khó khăn cần giải quyết.

Kỹ năng:

• Tinh thần làm việc team work.
• Khả năng tự học hỏi, tự nghiên cứu tốt.