Intern Comtor (Phiên dịch IT tiếng Nhật)

• Tham gia đào tạo chuyên sâu về IT Comtor (Phiên dịch IT);
• Tham gia các dự án của Công ty sau khi được đào tạo; 
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.

• Là sinh viên năm cuối hoặc đã tốt nghiệp Đại học chuyên ngành tiếng Nhật hoặc có liên quan đến tiếng Nhật
• Có chứng chỉ JLPT từ N2 trở lên;
• Có thể làm fulltime;
• Có khả năng tự học tốt, nhanh nhẹn, tư duy logic tốt, chịu được áp lực công việc cao;
• Sử dụng Word, Excel ở mức cơ bản.

Yêu cầu khác

• Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.

QUYỀN LỢI

• Được đào tạo bài bản, chuyên nghiệp, lí thuyết đi liền với thực hành;
• Cơ hội trở thành nhân viên chính thức ngay sau khóa đào tạo;

Quyền lợi sau khi ký hợp đồng chính thức:

• Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc;
• Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng dự án, thưởng Tết và các dịp lễ…;
• Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
• Nghỉ thứ 7, Chủ nhật + Nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành;
• Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty;
• Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần;
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24 ( PVI Care);
• Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (hình thức: khen thưởng, tăng lương...);
• Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game…..
• Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý, Gala cuối năm….

Đặc biệt

• Được hỗ trợ 100% chi phí tham gia các khóa học kỹ năng mềm và các khóa đào tạo chuyên môn, luyện thi các chứng chỉ uy tín trong và ngoài nước;
• Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật;
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.

Hình thức CV:

CV đính kèm ảnh 3*4 bằng tiếng Việt hoặc tiếng Anh hoặc tiếng Nhật nêu rõ quá trình công tác, kinh nghiệm, sở thích cá nhân, điểm mạnh, điểm yếu…

Ưu tiên các ứng viên gửi hồ sơ sớm. VNEXT chỉ liên hệ với hồ sơ đạt yêu cầu.