1. Xây dựng kế hoạch chi tiết và thực hiện trực tiếp việc phát triển đối tác Bất động sản, hoàn thành chỉ tiêu được giao.

• Tổ chức hoạt động nhóm triển khai phát triển đối tác, kinh doanh qua đối tác Bất động sản tại địa bàn phù hợp chiến lược chung của ACB nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh của Nhóm.
• Nghiên cứu, phân tích, đánh giá thị trường Bất động sản và ngân hàng định kỳ để nắm bắt đặc thù kinh doanh của đối tác và các ngân hàng đối thủ từ đó đề xuất chính sách liên kết, đem đến lợi thế cạnh tranh cao nhất đi kèm hạn chế rủi ro cho ACB.
• Xử lý và thực hiện các giải pháp hỗ trợ thúc đẩy kinh doanh đối tác Bất động sản tại các Vùng.
• Phối hợp với Nhóm Phát triển kinh doanh để lên kế hoạch thu hút, phát triển khách hàng mới qua đối tác.
• Phối hợp Bộ phận Vận hành và quản lý kinh doanh để trình liên kết Đối tá, rà soát pháp lý dự án, vận hành và các công việc liên quan để triển khai kinh doanh.

2. Phối hợp việc phát triển chất lượng, hiệu quả kinh doanh và năng lực của nhân viên trực thuộc

• Phối hợp với Bộ phận Vận hành và quản lý kinh doanh để tổ chức đào tạo đảm bảo và nâng cao năng lực chuyên môn nghiệp vụ của nhân viên trực thuộc.
• Phối hợp xây dựng, triển khai và cải tiến liên tục các tiêu chuẩn, công cụ, hệ thống đo lường, đánh giá năng lực cho nhân viên trực thuộc.
• Phối hợp xây dựng lộ trình nghề nghiệp, tiêu chuẩn bổ nhiệm và mô tả công việc của nhân viên trực thuộc.
• Phối hợp xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo cho nhân sự mới, lực lượng kế thừ phục vụ luân chuyển, bổ nhiệm.

3. Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp lãnh đạo

1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học, Cao học chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Marketing, Ngân hàng,Tài chính.

2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan:

• Pháp luật liên quan đến lĩnh vực phụ trách
• Kiến thức về tình hình kinh tế-chính trị-văn hóa và xã hội Việt Nam
• Kiến thức và tình hình kinh tế, hoạt động ngân hàng tại Việt Nam
• Hiểu biết về hành vi tiêu dùng của khách hàng các ĐTLK
• Hiểu biết về lĩnh vực kinh doanh, thị trường, thách thức và lợi thế của các ĐTLK
• Quản trị sự thay đổi
• Kiến thức về sản phẩm/ dịch vụ của Ngân hàng nói chung và ACB nói riêng
• Vi tính : Sử dụng thành thạo các phần mềm vi tính văn phòng Word, Excel, powerPoint, SPSS,Microsoft Project
• Ngoại ngữ: có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh (cả nói và viết) lưu loát theo tiêu chuần của ACBhoặc tương đương trình độ C

3. Các kinh nghiệm liên quan: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm quản lý kinh doanh, bán hàng hoặc sản phẩm (ưu tiên trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng hoặc lĩnh vực có liên quan)