Quản lý sản phẩm & quy trình:

Quản lý toàn diện danh mục sản phẩm huy động cá nhân tại quầy/online được phân công.
Xây dựng, cải tiến và chuẩn hóa quy trình vận hành sản phẩm, đảm bảo tuân thủ pháp luật và quy định nội bộ.

Phát triển sản phẩm:

Nghiên cứu thị trường, hành vi khách hàng, xu hướng công nghệ để thiết kế và cải tiến sản phẩm huy động cá nhân.
Đề xuất chính sách giá, chương trình khuyến khích, tính năng sản phẩm để nâng cao năng lực cạnh tranh và thu hút khách hàng.

Vận hành & kiểm soát chất lượng:

Đảm bảo danh mục sản phẩm vận hành ổn định, không phát sinh sai sót ảnh hưởng đến trải nghiệm khách hàng.
Phối hợp với các khối/bộ phận liên quan (IT, Vận hành, Kinh doanh, Pháp chế, Rủi ro) để triển khai sản phẩm hiệu quả.

Quản lý nhân sự & phát triển năng lực đội ngũ:

Lãnh đạo, định hướng và quản lý hiệu quả đội ngũ nhân viên.
Xây dựng kế hoạch phát triển nghề nghiệp, đào tạo, huấn luyện để nâng cao năng lực chuyên môn và kỹ năng.

Báo cáo & Quản trị hiệu quả:

Xây dựng và theo dõi KPI cho sản phẩm và đội ngũ.
Báo cáo định kỳ về hiệu quả kinh doanh, chi phí, lợi nhuận và đề xuất giải pháp cải tiến.

Trình độ:

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học/cao học
Chuyên ngành: Kinh tế, Tài chính, Quản trị kinh doanh, Ngân hàng hoặc khối ngành Kinh tế.

Kinh nghiệm làm việc:

Tối thiểu 6 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Kinh tế/Tài chính/Ngân hàng trong đó tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương.

Các kiến thức chuyên môn liên quan:

Kiến thức về pháp luật và các quy định liên quan trong lĩnh vực tài chính - ngân hàng
Kiến thức về quy định huy động tiền gửi KHCN
Kiến thức về quản lý nhân sự và phát triển đội nhóm
Kiến thức về triển khai bán hàng và thúc đẩy kinh doanh
Am hiểu tình hình hoạt động và biến động thị trường của ngành ngân hàng
Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt
Kỹ năng thuyết phục, đàm phán, thương lượng
Vi tính: sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Microsoft Word, Excel, Power Point)
Ngoại ngữ: có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh (cả nói và viết).