HO - ETL Specialist (Data Analytics)

NGÂN HÀNG Á CHÂU (ACB)
442 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường 5, Quận 3, Tp. HCM
Product
Ho Chi Minh
Salary: Negotiable
Data Analytics

What You’re In Charge?

  • Designing, creating, executing the process of ETL (Extract, Transform, Load) to the Data Warehouse system, ensuring on-time & reliable data source providing, serving for management needs, business operations of the bank.

MAIN RESPONSIBILITIES:

  • Receiving and understanding business requirements
  • Examine,analyze and evaluate source data
  • Do the mapping source data with Data Warehouse
  • Design, build, execute, and manage the data extraction process.
  • Design, build, execute periodically & Adhoc reports
  • Compare & checking data
  • Hand over source code, jobs to extract data to Operation Department
  • Join IT project and perform assigned tasks within the project scope
  • Perform other tasks assigned by the team leader
  • Hand over source code, jobs to extract data to Operation Department
  • Join IT project and perform assigned tasks within the project scope
  • Perform other tasks assigned by the team leader.

What We’re Searching?

1. Educational Qualifications

  • Graduate majoring related to IT or MIS

2. Relevant Knowledge / Expertise

  • Knowledge of banking (products, services, process,..)
  • Knowledge of MIS, Data Warehouse
  • Knowledge of database management and data mining
  • Knowledge of Data Model, Dimensional Model
  • Proficient programming languages: C#, VB.NET, SQL, PL / SQL, Visual Fox
  • Proficient Database: Oracle, SQL Server, Visual Fox, MS Access
  • Proficient ETL tools: DataStage, SSIS, ODI, Infomatica…
  • Can using Data Modeling tools: Erwin, Power Designer…

3. Skills

  • Foreign language: English (can read documents and communicate)
  • Skills to use the support software: Microsoft Office, Microsoft Project ...
  • Communications Capability
  • Problem Solving Capability
  • Skills to collect, filter, analyze and evaluate information.
  • Ability to teamwork

4. Relevant Experiences

  • At least 02 years working experience in banking data processing or related fields in MIS, Data Warehouse

5. Personal Characteristics

  • Willing to learn more, adapt quickly to new things
  • Proactive, Hard work, careful, patient, friendly.

Best About This Position

Thưởng. Tăng lương. Phụ cấp thâm niên.
Bảo hiểm. Chăm sóc sức khỏe.
Máy tính xách tay.
Chế độ nghỉ phép.
Công tác phí. Phụ cấp.
Đào tạo.
Đồng phục.
Du lịch nước ngoài.

NGÂN HÀNG Á CHÂU (ACB)

Website tuyển dung: www.acbjobs.com.vn Cơ Hội Được Thăng Tiến ACB là một trong những ngân hàng thương mại cổ phần hàng đầu tại Việt Nam, với hệ thống mạng lưới chi nhánh rộng khắp và gần 9.000 nhân viên làm việc, với nhiều loại hình sản phẩm, dịch vụ đa... See more
  • Website tuyển dung: www.acbjobs.com.vn
  • Cơ Hội Được Thăng Tiến
    • ACB là một trong những ngân hàng thương mại cổ phần hàng đầu tại Việt Nam, với hệ thống mạng lưới chi nhánh rộng khắp và gần 9.000 nhân viên làm việc, với nhiều loại hình sản phẩm, dịch vụ đa dạng. Bên cạnh đó, chiến lược duy trì phát triển các chi nhánh hiện tại và tăng cường mở rộng mạng lưới sẽ tạo cho bạn nhiều cơ hội thăng tiến. Chính sách nhân sự của ACB ưu tiên đề bạt những nhân viên trẻ có năng lực, có lòng nhiệt huyết, và có thành tích tốt trong công việc lên các cấp quản lý cấp trung và cấp cao. Đây là điểm hẹn tuyệt vời cho những ai tích lũy đủ kiến thức và kinh nghiệm cần thiết, có ước mơ vươn lên và nhu cầu tự khẳng định mình biến ước mơ thành hiện thực.
  • Đào Tạo Và Phát Triển
    • Mục tiêu của ACB là trở thành ngân hàng hàng đầu tại Việt Nam, do đó chúng tôi không ngừng cải thiện để trở thành nhà tuyển dụng được ưu tiên chọn lựa của các bạn sinh viên xuất sắc, của những người có kinh nghiệm và trình độ chuyên môn cao. Nhân viên hàng năm được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài ngân hàng để nâng cao kiến thức và trình độ chuyên môn nghiệp vụ. Đối với nhân viên mới tuyển dụng, ACB tạo điều kiện cho các bạn được tiếp thu kiến thức thực tế thông qua việc học hỏi kinh nghiệm của Người ACB đi trước. Cuối mỗi năm, tất cả nhân viên đều được đánh giá thành tích công việc. Những mục tiêu phát triển nghề nghiệp mà nhân viên đã đăng ký từ đầu năm được thảo luận giữa nhân viên với trưởng đơn vị nhằm xác định những điểm cần cải thiện và những điểm nổi bật. Nhân viên sẽ cải thiện các điểm yếu thông qua nhiều hình thức đào tạo. Các điểm nổi bật sẽ được Khối Quản trị nguồn nhân lực ghi nhận để làm căn cứ xem xét việc phát triển nghề nghiệp của nhân viên.
  • Phát Triển Khả Năng Lãnh Đạo
    • Những thành quả mà ACB đã đạt được khẳng định khả năng lãnh đạo của tập thể ban lãnh đạo Ngân hàng Á Châu. Để có được nguồn nhân lực lãnh đạo cấp trung và cấp cao, chúng tôi đã đầu tư rất nhiều trong việc tìm kiếm các ứng viên giỏi chuyên môn, có tư chất lãnh đạo để đào tạo đội ngũ kế thừa. Những ứng viên này sẽ được chúng tôi giao các thử thách khác nhau, từ dễ đến khó, từ quản lý một nhóm nhỏ đến lãnh đạo nhóm lớn hơn, gánh vác những công việc đơn giản đến nhận lãnh những công việc có trách nhiệm nặng nề hơn, giúp họ tự tin và phát huy tối đa tố chất lãnh đạo của mình.
  • Sống Có Trách Nhiệm Với Xã Hội
    • Một tập thể vững mạnh không chỉ được xây dựng trên nền tảng lợi ích kinh tế mà còn trên giá trị nhân văn. Với quan điểm đó, ACB đòi hỏi nhân viên không chỉ trau dồi chuyên môn nghiệp vụ, mà còn luôn thể hiện tinh thần đạo đức tốt thông qua việc quan tâm đến xã hội và môi trường xung quanh.
  • Hòa Mình Vào Môi Trường Văn Hóa ACB.
    • Người ACB luôn thực hành 5 giá trị cốt lõi: Chính Trực, Cẩn Trọng, Cách Tân, Hài Hòa, Hiệu Quả. Đến với ACB bạn sẽ cảm nhận được một nét văn hóa riêng sự đoàn kết giúp đỡ và chia sẻ lẫn nhau của mọi thành viên sẽ tạo nên cho bạn một gia đình thứ hai ngay tại ACB. Chúng tôi luôn quan tâm đến những yếu tố tinh thần, là nguồn động lực lớn lao giúp bạn vượt qua được mọi khó khăn trong công việc.
Less

442 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường 5, Quận 3, Tp. HCM

Product

Over 1000