Job Description
About Company
Your role & responsibilities
- Xử lý công việc với thời hạn và chất lượng người Nhật yêu cầu
- Thực hiện báo cáo tiến độ công việc hàng ngày
- Có trách nhiệm và luôn nỗ lực hoàn thành đúng hạn các công việc được giao phó
- Biết lắng nghe chỉ thị và lời khuyên từ người khác
- Tuân thủ mọi quy định của công ty
- Báo trước từ 1 tháng trở lên khi có nguyện vọng nghỉ phép từ 2 ngày trở lên
- Tư thế sẵn sàng để có thể làm việc khi đến giờ làm
- Đã trang bị đầy đủ kiến thức tổng quát
- Hòa đồng với mọi người
- Không ngừng nỗ lực để trưởng thành
- Đã trang bị đầy đủ kiến thức để xử lý ngay lập tức công việc được giao mà không cần phải đào tạo thêm về kỹ thuật
Your skills & qualifications
- Có từ 1 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực phát triển hệ thống bằng ngôn ngữ Javascript/ Typescript
- Phát triển server side bằng NodeJS và Vue/ React là lợi thế
- Có kiến thức về Các loại Web Application frame work như Express.js, Nest.js…
- Có kiến thức về các loại Relational database như MySQL, SQL Server, PostgreSQL…
- Có khả năng học thêm các ngôn ngữ lập trình mới
Nice to have:
- Ứng viên có thể phát triển được cả Front end và Server side bằng Javascript
- Ưu tiên những ứng viên có thể hỗ trợ/ đào tạo kỹ thuật
- Ưu tiên những ứng viên có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh
- Ưu tiên ứng viên có trình độ tiếng Nhật từ N3 trở lên
Benefits for you
- Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6. Chế độ đi làm flexible time (Có thể đi làm bất cứ lúc nào trong khung từ 8:00～9:30 miễn là đảm bảo 8 tiếng làm việc. Nghỉ trưa 1 tiếng từ 12:00 ~ 13:00)
- Lương thưởng, trợ cấp, lương tháng 13
- 12 ngày phép (Cứ 5 năm thâm niên, mỗi năm sẽ được tặng thêm 1 ngày phép, số ngày phép tối đa là 20 ngày)
- Team building: 1 lần/ tháng
- Nghỉ hiếu hỷ, mừng sinh nhật, mừng đám cưới, mừng sinh em bé
- Checkpoint: 6 tháng 1 lần
- Chế độ onsite tại Nhật Bản (Chỉ áp dụng với nhân viên người Việt, có yêu cầu với từng loại onsite)
- Chế độ MVP: Tham quan học tập tại Nhật Bản (Trong thời gian ở Nhật, các ngày làm việc trong tuần sẽ làm việc tại công ty mẹ tại Tokyo)
- Chế độ nghỉ phép theo giờ (Chỉ áp dụng với nhân viên đang ký hợp đồng không thời hạn)
- Nghỉ ốm có lương (Ngoài ngày phép, có tối đa 6 ngày nghỉ ốm có lương/ năm và tùy trường hợp có thể sẽ yêu cầu nộp giấy khám bệnh. Chỉ được nghỉ theo ngày, không áp dụng nghỉ theo giờ)
- Hỗ trợ Beauty Care (áp dụng với nhân viên nữ), phí gửi xe hàng tháng…
- Nghỉ thứ bảy, chủ nhật và các ngày lễ của Việt Nam
- Nghỉ ngày lễ của Nhật: Nghỉ theo lịch nghỉ lễ của bên Nhật (Công ty mẹ chỉ định, 3 ngày/1 năm)
- Trợ cấp ăn trưa: 1,000,000VND/ tháng (áp dụng đối với nhân viên chính thức)