Your role & responsibilities

Nhân viên .NET được mong đợi sẽ đảm nhiệm việc phát triển, vận hành và bảo trì Web Services:
Thiết kế và phát triển sản phẩm của công ty sử dụng .NET (Core) technology stack (và/hoặc các công nghệ hỗ trợ liên quan)
Thiết kế và phát triển các ứng dụng nội bộ của công ty sử dụng .NET (Core) technology stack (và/hoặc các công nghệ hỗ trợ liên quan)
Xây dựng các sản phẩm và APIs trên nền kiến trúc microservice sử dụng công nghệ .NET (Core) trên Azure hoặc AWS
Sử dụng các quy trình, công cụ và thói quen CI/CD và DevOps
Hợp tác với các thành viên khác để cung cấp giải pháp hợp lý cho các vấn đề

Your skills & qualifications

YÊU CẦU

Trên 3 năm kinh nghiệm về .NET (Core) qua các dự án
Đã làm việc với Entity Framework (Core), ASP.NET (Core) Web API
Thông thạo xây dựng RESTful API
Có kinh nghiệm về các cơ sở dữ liệu như: SQL Server, MySQL, MongoDB, ...
Có tư duy tốt về lập trình hướng đối tượng và áp dụng vào các dự án thực tế
Biết làm về HTML5/CSS3/JS, Bootstrap (3 or 4), jQuery
Sử dụng thông thạo về các công cụ quản lý Source Version Control (SVN, Git, ...)
Có kinh nghiệm làm việc với mô hình Scrum hoặc Agile.

ƯU TIÊN

Có từ một năm kinh nghiệm làm việc với Angular 6+ hay React.js là một lợi thế
Có kinh nghiệm làm việc với Windows Server 2012+
Có kinh nghiệm về microservice, Docker, Service Mesh
Có kinh nghiệm xây dựng cổng thanh toán trực tuyến
Có kinh nghiệm sử dụng gRPC là một lợi thế
Có kinh nghiệm phát triển các dịch vụ đám mây (AWS, Azure, GCS, ...)
Có kinh nghiệm làm về Mobile (Android/iOS thuần, React Native, Xamarin, Flutter)
Có kinh nghiệm về quản trị mạng là một lợi thế.

Quy trình phỏng vấn:

Đánh giá xem xét tăng lương 1 lần/ 1 năm.
Thưởng 1 năm 2 lần (Tháng 7 và tháng 12) (tùy thuộc vào tình hình hoạt động kinh doanh của công ty)
Lương tháng 13 và thưởng sẽ được tính chung với hệ số từ 0 đến không giới hạn
Tất cả nhân viên có HĐLĐ chính thức sẽ được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Cứ mỗi tháng làm việc, có 01 ngày nghỉ hưởng nguyên lương theo Hợp đồng lao động.
Với mỗi 02 năm làm việc liên tục thì sẽ có thêm 01 ngày phép thâm niên và ngày phép thâm niên được quy đổi thành tiền nếu không sử dụng hết.
Du lịch công ty 1 lần/năm
Tiệc công ty 1 lần/tháng
Tiệc công đoàn 2 lần/tuần
Đào tạo nội bộ phát triển kỹ năng 1 lần/tháng
Quà và thiệp chúc mừng vào ngày sinh nhật
Tết Âm lịch: Quà cuối năm và tiền lì xì đầu năm
Bánh ngọt, mì gói, trà, cà phê luôn sẵn có tại khu vực bếp
Được cung cấp màn hình máy tính và Laptop, đồ dùng văn phòng cần thiết.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
Đồng nghiệp trẻ trung, thân thiện
Làm trong môi trường đa văn hóa
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (8:00 - 17:00)