1 day ago

Job Responsibilities

• Xây dựng quy trình phát triển phù hợp với yêu cầu của từng dự án.
• Xây dựng hệ thống tiêu chuẩn quản lý chất lượng, bao gồm: sổ tay chất lượng, quy định, quy trình hệ thống quản lý chất lượng, các quy trình - hướng dẫn công việc cụ thể, các biểu mẫu quản lý chất lượng …
• Giám sát, kiểm tra đội phát triển tuân thủ theo đúng quy trình phát triển
• Phát hiện các lỗi sai sót trong quy trình thực hiện, để từ đó có biện pháp xử lý kịp thời, phối hợp với các bên liên quan để tìm cách khắc phục
• Thực hiện tổng hợp, báo cáo tiến độ, chất lượng và các vướng mắc của các nhóm phát triển lên các Cấp quản lý/ Quản trị dự án
• Tham gia đào tạo, hướng dẫn cho các cán bộ thực hiện theo đúng quy trình đã xây dựng
• Tham gia vào hoạt động cải tiến, điều chỉnh, thay đổi quy trình, cập nhật các tiêu chuẩn mới.
• Tham gia triển khai các Dự án Công nghệ thông tin
• Tham gia nghiên cứu khoa học, xây dựng các sáng kiến cải tiến.

Job Requirements

1. Tiêu chuẩn chung:

• Là công dân Việt Nam, có hộ khẩu thường trú tại Việt Nam. Tuổi đời không quá 35 tuổi.
• Có sức khoẻ để đảm nhiệm công tác.
• Có kỹ năng giao tiếp tốt, làm việc độc lập, làm việc theo nhóm, thái độ làm việc nghiêm túc, cẩn thận, nhiệt tình, tinh thần trách nhiệm cao.
• Có khả năng nghiên cứu, học hỏi công nghệ nhanh.
• Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, án treo, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang chịu biện pháp giáo dục tại địa phương, đang chữa bệnh, cai nghiện…

2. Tiêu chuẩn cụ thể:

2.1. Trình độ chuyên môn

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy (bao gồm đại học văn bằng 2, không bao gồm hình thức học liên thông lên đại học) tại các trường Đại học trong nước hoặc tốt nghiệp Đại học trở lên tại các trường Đại học nước ngoài, Đại học liên kết.
• Chuyên ngành: Yêu cầu tốt nghiệp các chuyên ngành sau: Công nghệ thông tin, Điện tử Viễn thông, Toán-Tin, Hệ thống Thông tin, Công nghệ kỹ thuật Điện tử, Khoa học máy tính, Kỹ thuật phần mềm hoặc các chuyên nghành khác có đào tạo lập trình, kỹ thuật phần mềm.

2.2 Ngoại ngữ:

• Ứng viên đạt 1 trong các chứng chỉ sau: TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng.

2.3. Kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm:

• Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương, nắm vững và đã từng tham gia vào quá trình phát triển dự án phần mềm
• Có đam mê, có tố chất phù hợp với công việc quản lý quy trình phát triển phần mềm.
• Trung thực, cẩn thận, khả năng tương tác tốt với các cán bộ khác; tập trung cao độ trong công việc.
• Có kỹ năng làm việc nhóm, ham học hỏi, sẵn sàng tiếp thu công nghệ mới.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng xử lý tình huống và tư duy logic tốt (truyền đạt dễ hiểu, biết cách đưa ra vấn đề và làm rõ vấn đề/ giải pháp)
• Yêu cầu về năng lực, kinh nghiệm cần đáp ứng tất cả các yêu cầu sau: Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm QA
• Ưu tiên:
  • Có kiến thức và các quy trình quản lý chất lượng CMMI
  • Am hiểu phương pháp Agile/Scrum
  • Am hiểu/ có kinh nghiệm áp dụng phương pháp DevSecOps
  • Am hiểu về quản trị, khai thác phần mềm Jira/Confluence
  • Ưu tiên có hiểu biết về việc thực hiện các công việc liên quan đến phát triển/kiểm thử tự động phần mềm (automation testing) gồm: (i) Phát triển framework và đào tạo, (ii) Automation tester, (iii) Performance testing (load/stress…)